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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院(智慧醫(yī)療健康管理團隊)2026年3月招聘2名科研助理公告
合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院(智慧醫(yī)療健康管理團隊)2026年3月招聘2名科研助理公告

發(fā)布:2026-03-18 09:20:53  關(guān)注:26187次

一、招聘崗位

擬招聘智慧醫(yī)療健康管理團隊科研助理2人。

工作地點:合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)以及項目基地

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組開展智慧醫(yī)療健康管理相關(guān)裝備及系統(tǒng)的研發(fā)與部署工作。

2.協(xié)助課題組完成實驗室科研平臺及系統(tǒng)的研發(fā)與部署工作;

3.協(xié)助課題組完成科研項目的技術(shù)文檔編制和項目實施管理工作。

三、應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,需有學(xué)歷和學(xué)位證書,應(yīng)屆生可入職時補交,具有管理科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)背景之一,年齡不超過38歲(1988年1月1日后出生);

2.熟悉Java、Python、C++等編程語言中的至少一種,具有人工智能模型訓(xùn)練、測試、部署、調(diào)試研發(fā)能力

3.熟悉Dify、Fast GPT、RAG Flow、Lang Chain、Lang Graph等主流AI Agent智能體開發(fā)框架者優(yōu)先;

4.工作積極主動、吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5.能夠保證至少兩年的穩(wěn)定工作期限;

6.根據(jù)科研項目研究需要,駐點北京、西安等項目現(xiàn)場開展工作。

四、應(yīng)聘時間和程序

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(管理學(xué)院)》(見附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院)》(見附件2),并將簡歷表PDF版、登記表excel、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎勵證明掃描件分別以“姓名-簡歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎助證明”的文件名zip壓縮打包發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】,郵件主題“崗位-姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報名截止時間為2026年3月30日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實可靠,凡弄虛作假一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

五、審核及面試

課題組將組織對應(yīng)聘材料進行初審,擇優(yōu)確定面試人員,面試細節(jié)另行通知。

六、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與學(xué)校指定的人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù),工作時間不少于兩年。

2.薪資待遇:本科/初級職稱:12萬+/年,碩士/中級職稱:14萬+/年,博士/高級職稱:16萬+/年。將結(jié)合年度工作業(yè)績考核結(jié)果,按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標準提供年度崗位獎勵性績效。享受教職工同等后勤待遇(含校園卡、食堂等)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:宋老師,(點擊查看)

相關(guān)鏈接:關(guān)于印發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm

附件1+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡歷表(管理學(xué)院).doc

附件2+合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(管理學(xué)院).xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://som.hfut.edu.cn/info/1004/8255.htm

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