招聘主管
面議
杭州
2年以上
大專
杭州
2年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 員工旅游
- 加班補(bǔ)助
- 餐補(bǔ)
- 包吃
- 包住
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 交通補(bǔ)助
- 定期體檢
- 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工食堂、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、交通補(bǔ)貼、特殊困難補(bǔ)助金、出差補(bǔ)貼、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)、年休假、提案獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵、節(jié)日福利、文娛活動(dòng)等
- 工廠類崗位大專及以上學(xué)歷還可提供單身公寓
- 宿舍管理員統(tǒng)一管理。
最近更新
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，制定年度、季度招聘計(jì)劃。
2.選擇合理的招聘渠道，進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)，根據(jù)需要更新和發(fā)布招聘J信息。
3.招聘實(shí)施，負(fù)責(zé)簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査，并對面試流程進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制。
4.制訂校園招聘計(jì)劃和實(shí)習(xí)生計(jì)劃并執(zhí)行。
5.完善招聘制度和流程，維護(hù)和更新公司人才庫。
6.員工試用期管理和離職管理，分析離職原因，并提供相應(yīng)的完善意見
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州淳安縣千島湖鎮(zhèn)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州千島湖啤酒有限公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)睦州大道659號(hào)
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