職位描述
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一、基本要求:1.入司后接受中國人壽杭州武林支公司培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險專業(yè)知識,銷售面談技巧)2.依據(jù)個人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)3.通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案4.定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)6.參與團(tuán)隊規(guī)章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。二、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):第一年底薪 1200-118000 高提成 基本津貼 各種獎勵,平均薪資入司第一年13W (首年不低于10W)2、公司提供: 終身免費培訓(xùn)、時間自由、商業(yè)養(yǎng)老金、商業(yè)意外險、醫(yī)療險(國家法定日休息)。3、公司定期組織去國內(nèi)外旅游。4、IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)三、崗位職責(zé)1、為客戶提供保險和理財方面的咨詢2、為客戶做財務(wù)需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案3、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等4、招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的四、任職要求1、年齡22歲以上2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心;3、本科及以上,優(yōu)秀者優(yōu)先面試,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求4、金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先五、工作時間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
職能類別:金融產(chǎn)品銷售
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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