應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 01:19:54
4004人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司改革工作頂層設(shè)計(jì)，梳理機(jī)制流程痛點(diǎn)，對標(biāo)業(yè)界一流推動公司流程變革2、梳理、重構(gòu)及拉通全價值鏈端到端流程3、負(fù)責(zé)公司改革相關(guān)工作的日常項(xiàng)目管理，包括跟蹤、督辦、分析等4、推動公司市場化轉(zhuǎn)型的價值評價體系優(yōu)化5、推動公司管理提升相關(guān)專項(xiàng)工作，提供賦能支撐任職資格:1、3年以上的流程與組織變革從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP流程圖、治理模型診斷方法、端到端流程實(shí)踐，熟悉業(yè)界先進(jìn)的組織模型及其優(yōu)劣勢（Devops、矩陣制、全功能特性團(tuán)隊(duì)等）2、有PMP資格證優(yōu)先3、強(qiáng)大的抗壓能力與溝通技巧4、扎實(shí)的Office能力及文字表達(dá)能力
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）蘇州-高新區(qū)
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職位發(fā)布者
zysy..HR
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