應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述
崗位要求：
1、基于業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)計各部門招聘需求，制定人才招聘計劃并推動實施，滿足業(yè)務發(fā)展；
2、負責開發(fā)和維護招聘渠道，提高招聘效率，對現(xiàn)有招聘渠道進行分析與評估；
3、優(yōu)化招聘體系及招聘流程，做好招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試及背調和錄用等具體事宜；
4、建立、更新公司內外部人才儲備庫，定期做好人才跟蹤溝通；
5、領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、半年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟練應用58、boss、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站；
3、熟悉招聘流程、招聘渠道及人才評估；
4、掌握靈活面試方法、技巧和人力資源相關知識的，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī)；
5、良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識
上班時間：單雙輪休，8小時制
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區(qū)鄭州-二七區(qū)康橋華城商業(yè)街7號樓2層
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職位發(fā)布者
HR
河南秉學教育信息咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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大學路80號華城國際中心2028室
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