職位描述
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職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀者可放寬此條件要求)
3、精通人力資源相關(guān)模塊的運(yùn)作(尤其:招聘管理,績效考核,培訓(xùn)管理);
4、體育地材、建筑工程行業(yè)優(yōu)先,有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及邏輯能力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、配合完成政策及制度在各部門的落地;
2、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求,制定月度/年度工作計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘、選拔、儲備工作,及時(shí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、根據(jù)公司整體的薪酬方案及市場薪酬水平,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門確定新員工的薪酬方案;
5、建立業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理機(jī)制及流程,督促部門落實(shí)在職員工關(guān)系管理工作,對在職員工的關(guān)懷工作做好實(shí)時(shí)跟進(jìn); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀者可放寬此條件要求)
3、精通人力資源相關(guān)模塊的運(yùn)作(尤其:招聘管理,績效考核,培訓(xùn)管理);
4、體育地材、建筑工程行業(yè)優(yōu)先,有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;
5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及邏輯能力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、配合完成政策及制度在各部門的落地;
2、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求,制定月度/年度工作計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘、選拔、儲備工作,及時(shí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、根據(jù)公司整體的薪酬方案及市場薪酬水平,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門確定新員工的薪酬方案;
5、建立業(yè)務(wù)部門員工關(guān)系管理機(jī)制及流程,督促部門落實(shí)在職員工關(guān)系管理工作,對在職員工的關(guān)懷工作做好實(shí)時(shí)跟進(jìn); 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)迎賓大道97號亞美大廈1602
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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原材料及加工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市花都區(qū)三東大道93號古風(fēng)商務(wù)大廈6樓
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