崗位職責:
1、組織并主導(dǎo)運營機制的設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正以及企業(yè)文化傳遞工作;
2、組織并主導(dǎo)公司制度建設(shè)和流程設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正工作;
3、組織并主導(dǎo)公司各版塊薪酬福利和激勵機制的設(shè)計、宣貫、推動、跟蹤和修正工作;
4、與員工和管理層在進行機制設(shè)計前和后分別進行訪談,了解、捕捉和提取一線信息;
5、協(xié)同公司管理層、外部研討會對薪酬機制方案理論的記錄、總結(jié)提煉輔助于機制設(shè)計;
6、參與董事長參加的公司級和部門級會議,對會議記錄中的重要決議進行記錄、整理、跟催和落地;
7、對董事長重要思想、想法和安排各部門及個人的工作內(nèi)容進行記錄、整理、跟催和落實;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、擅思考,心態(tài)積極,表達溝通和執(zhí)行能力較強;
3、有運營機制、管理機制設(shè)計或阿米巴經(jīng)營、自運行機制實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、在教培行業(yè)中思維敏捷又愿意挑戰(zhàn)的人可以優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河中路黃河印象大廈10樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 00:12:20
3488人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
