杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
成長(zhǎng)路線清晰,一對(duì)一資深運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(此處無(wú)經(jīng)驗(yàn)不代表純小白試試心態(tài))
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪日常寶貝的信息維護(hù)(上下架、日??头哟?、標(biāo)題優(yōu)化、價(jià)格更改等);
2、協(xié)作店長(zhǎng)日常店鋪活動(dòng)的策劃及落實(shí)推廣;
3、上級(jí)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科院校及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有售后工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)剪輯優(yōu)先;
3、熱愛(ài)電子商務(wù),對(duì)電商運(yùn)營(yíng)/新媒體有濃厚的興趣,無(wú)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)尚可(希望自己有所準(zhǔn)備);
4、有良好的工作和學(xué)習(xí)方法,擅長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃;
5、溝通表達(dá)良好,服從性高,會(huì)自己專研,耐得住性子;
薪資待遇:得做好吃苦準(zhǔn)備(不太適合追求安逸的小伙伴投遞),常規(guī)半年后綜合薪資會(huì)比崗位發(fā)布高,專員/店長(zhǎng)/總監(jiān)均從內(nèi)部提拔(不外招),給自家的孩子更多成長(zhǎng)的空間,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
底薪 提成,達(dá)到要求晉升為店鋪合伙人,拿單店或多店利潤(rùn)的10%-25%,上不封頂......(薪資和待遇是靠自己爭(zhēng)取的,能力和收入對(duì)等)
公司優(yōu)勢(shì):
1)行業(yè)TOP,上游資源豐富,有自己核心原創(chuàng)品牌,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
2)天貓、京東、拼多多(海量廣告、政策扶持)當(dāng)當(dāng)?shù)群A孔杂械赇仯?
3)公司創(chuàng)始人10年電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不定期會(huì)親自指導(dǎo)操盤(pán);
4)公司采取合伙人模式,能力出眾者收入不封頂。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市江干區(qū)天城路68號(hào)萬(wàn)事利大廈A座12層
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建筑設(shè)計(jì)師--方案 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中鎂工程規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司
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人事專員 面議不限 高中寧夏凱潤(rùn)源人力資源有限公司
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人力資源專員 面議5年以上 本科北京首鋼朗澤新能源科技有限公司
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團(tuán)體客戶服務(wù)運(yùn)營(yíng)崗 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司
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后線薪酬運(yùn)營(yíng)崗 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司
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設(shè)備部經(jīng)理助理(J13110) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏伊品生物科技股份有限公司

2026-04-14 17:14:35
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