目標(biāo)管理經(jīng)理
25000元以下
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與重點(diǎn)工作跟進(jìn),協(xié)助推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型建設(shè)與落地應(yīng)用,為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、對(duì)齊業(yè)務(wù)目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別主要業(yè)務(wù)問題,并跟進(jìn)問題解決,協(xié)助推動(dòng)目標(biāo)管理閉環(huán)。
任職資格
1、具有豐富的經(jīng)營(yíng)分析從業(yè)經(jīng)歷,具有數(shù)據(jù)分析建模和持續(xù)改進(jìn)能力;
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和業(yè)務(wù)理解能力;
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、自驅(qū)力和接受新事物的能力,工作富有激情;
4、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、年齡35歲以下。
目標(biāo)薪資:稅前年薪30萬。
1、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)與重點(diǎn)工作跟進(jìn),協(xié)助推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析模型建設(shè)與落地應(yīng)用,為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、對(duì)齊業(yè)務(wù)目標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別主要業(yè)務(wù)問題,并跟進(jìn)問題解決,協(xié)助推動(dòng)目標(biāo)管理閉環(huán)。
任職資格
1、具有豐富的經(jīng)營(yíng)分析從業(yè)經(jīng)歷,具有數(shù)據(jù)分析建模和持續(xù)改進(jìn)能力;
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和業(yè)務(wù)理解能力;
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、自驅(qū)力和接受新事物的能力,工作富有激情;
4、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、年齡35歲以下。
目標(biāo)薪資:稅前年薪30萬。
工作地點(diǎn)
地址:臨平大道1133號(hào)臨平大道1133號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
集團(tuán)人力..HR
杭州諾貝爾陶瓷有限公司
-
其他
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
臨平大道1133號(hào)
相似職位
-
人資專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
-
BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
-
云計(jì)算相關(guān)類-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號(hào):1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
-
軟件開發(fā)工程師 (職位編號(hào):4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
-
供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
BK717Q-銀川分行貴賓理財(cái)經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行

最近更新
4245人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
