職位描述
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確商務(wù)板塊招聘崗位需求,制定招聘方案,實施招聘計劃,通過各種渠道高效達(dá)成招聘目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)高校招聘活動的策劃、組織和實施;
3.負(fù)責(zé)商務(wù)板塊戰(zhàn)略性中高端人才的引進(jìn);
4.負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化與拓展;
5.負(fù)責(zé)雇主品牌建設(shè)與提升;
6.落實商務(wù)板塊HRBP相關(guān)職責(zé)。
任職要求:
1.5年以上石化、能源、物流行業(yè)招聘經(jīng)驗,擅長校園招聘;
2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、洞察力、判斷力、分析能力;
3.具有一定行業(yè)內(nèi)中高端人才資源,具有較高的職業(yè)敏感度;
4.積極熱情、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州UDC·時代大廈
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職位發(fā)布者
HR
浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)信益路678號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-12 23:41:59
1887人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
