應(yīng)屆畢業(yè)生
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1985人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé)：
協(xié)助板塊HR負(fù)責(zé)人有效開展人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等全面人力資源管理工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠、石化、化工、能源、物流行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
3、專業(yè)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)及邏輯思維能力優(yōu)秀，原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓力；
4、結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的自驅(qū)力、工作推動力和團(tuán)隊合作精神。
亮點說明：
緊貼集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，深度實現(xiàn)業(yè)人融合，為業(yè)務(wù)提供專業(yè)的人力資源管理支持。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)藍(lán)爵國際寫字樓
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職位發(fā)布者
HR
浙江榮盛控股集團(tuán)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)信益路678號
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