職位描述
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一、崗位背景:隨著人口老齡化的加劇,中國已經(jīng)步入人口老齡化國家。越來越多的老年人以及年輕人開始重視養(yǎng)老,對養(yǎng)老的品質(zhì)有極大的追求。包括醫(yī)療資源以及養(yǎng)老社區(qū)等等!養(yǎng)兒防老的觀念逐漸消失,市場投資回報率越來越低以及風險越來越高,很多老年人的養(yǎng)老錢都爆雷虧損,養(yǎng)老需要靠專業(yè)的業(yè)務員來規(guī)劃!??!
二、崗位職責:分析客戶的家庭情況,包括家庭成員以及經(jīng)濟情況,給出專業(yè)化合理的養(yǎng)老方案。推薦收益高穩(wěn)安全的養(yǎng)老保險以及增額終身壽來幫助客戶規(guī)避風險,規(guī)劃高品質(zhì)養(yǎng)老生活。
三、任職要求:(接受小白可帶)25-50周歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬)。性格要求:樂觀,外向。綜合要求:敢闖敢拼,努力上進,勤奮好學,抗壓能力和心理素質(zhì)強。
四、薪資待遇:傭金 新人津貼 績效獎金 職級津貼,薪資上不封頂!
五、崗位福利:員工旅游,展業(yè)補貼,高溫補貼,節(jié)假日禮品,不定期團建等!終身免費培訓?。?!
六、客戶來源:依靠副部級央企實力!公司提供準客戶資源!
七、工作時間:早上8點半到下午五點半,午休1小時。法定節(jié)假日,雙休!不加班?。?!
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:銷售額提成
二、崗位職責:分析客戶的家庭情況,包括家庭成員以及經(jīng)濟情況,給出專業(yè)化合理的養(yǎng)老方案。推薦收益高穩(wěn)安全的養(yǎng)老保險以及增額終身壽來幫助客戶規(guī)避風險,規(guī)劃高品質(zhì)養(yǎng)老生活。
三、任職要求:(接受小白可帶)25-50周歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬)。性格要求:樂觀,外向。綜合要求:敢闖敢拼,努力上進,勤奮好學,抗壓能力和心理素質(zhì)強。
四、薪資待遇:傭金 新人津貼 績效獎金 職級津貼,薪資上不封頂!
五、崗位福利:員工旅游,展業(yè)補貼,高溫補貼,節(jié)假日禮品,不定期團建等!終身免費培訓?。?!
六、客戶來源:依靠副部級央企實力!公司提供準客戶資源!
七、工作時間:早上8點半到下午五點半,午休1小時。法定節(jié)假日,雙休!不加班?。?!
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:銷售額提成
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)青春坊33幢中國人壽大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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中河中路80號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
