應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1）深入了解和掌握業(yè)務進展和人員現(xiàn)狀，根據(jù)業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向，進行組織診斷，整合內(nèi)部資源，提供HR解決方案；
2）關注員工專業(yè)技能的提升及管理者管理能力的提升，協(xié)助建立健全成長體系；
3）持續(xù)推進組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，合理有效配置人力資源，關注核心骨干員工的留存與發(fā)展；
4）關注目標管理及績效考核，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5）負責企業(yè)文化、價值觀在部門的落地，營造組織氛圍，激活組織狀態(tài)，提升凝聚力；
任職要求：
1）本科及以上學歷，有5年以上HRBP工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2）務實、正直，具有較高的開放度、心力和抗壓能力強；
3）優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的全局觀，能夠協(xié)同推動組織變革；
4）勤于思考，勇于接受挑戰(zhàn)，具備很好的團隊協(xié)作精神和能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)龐大雙龍培訓中心
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職位發(fā)布者
陳方園HR
龐大汽貿(mào)集團股份有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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灤縣立交橋南側(cè)
