職位描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司(漢堡盒、小食盒、紙杯、紙袋)產(chǎn)品的銷售目標(biāo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)時進(jìn)行生產(chǎn)制程管理,保障生產(chǎn)訂單順利交付;
2.負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)部門人員,指揮調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)程,檢查、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,管控、處理制程異常;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門管理、技術(shù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,強(qiáng)化生產(chǎn)部門基礎(chǔ)性建設(shè),落實(shí)考核、激勵措施,提升生產(chǎn)積極性與效率;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝流程等管理文件的修訂及實(shí)施,監(jiān)督落實(shí)相關(guān)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)成本管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及車間5S等工作要求;
6.根據(jù)設(shè)備管理需求,協(xié)調(diào)落實(shí)本部門資產(chǎn)管理機(jī)維保計(jì)劃等;
7.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),及上級交辦任務(wù)。
職位要求1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上印刷包裝行業(yè)、200-300人生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備食品印刷類產(chǎn)品先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各類型生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先,具備良好的統(tǒng)籌全局能力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,懂得全面質(zhì)量管理,能對質(zhì)量問題進(jìn)行具體分析、解決,并落實(shí)糾正預(yù)防措施;
4.熟悉現(xiàn)場管理、績效管理、資料管理,有精益生產(chǎn)的工作經(jīng)歷,能夠?qū)Π嘟M進(jìn)行必要績效考核。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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餐飲
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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勝利路/增產(chǎn)道
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人資專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
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BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
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云計(jì)算相關(guān)類-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號:1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
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軟件開發(fā)工程師 (職位編號:4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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BK717Q-銀川分行貴賓理財經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行

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