崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司科箭wms倉儲系統(tǒng)開發(fā)的組織與管理,包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理;
2、溝通項目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理性,評估項目開銷及可行性;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進度控制、質(zhì)量控制等,確保按時、保質(zhì)完成項目;
4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團隊的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;
5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立,控制團隊代碼質(zhì)量,解決技術(shù)難點。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上大型企業(yè)集團IT項目管理經(jīng)驗;
2、具有有大型管理軟件實際開發(fā)背景,熟悉當(dāng)前主流開發(fā)語言;
3、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力;
4、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識,對軟件及信息化領(lǐng)域技術(shù)有前瞻性的、敏銳的分析能力與判斷能力;
5、具有較強技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力,有優(yōu)秀的理解能力和表達能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,具有高度的團隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
【企業(yè)福利】:
五險二金 企業(yè)年金 帶薪年假 帶薪培訓(xùn) 節(jié)日慰問 團建活動 定期體檢 員工餐廳 績效獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號六區(qū)18號樓
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空調(diào)暖通項目經(jīng)理雙休6千起 面議3年以上 本科武漢縱橫保安服務(wù)有限公司
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暖通設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國市政工程西北設(shè)計研究院有限公司
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自動化工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
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光伏設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限雙杰電氣合肥有限公司
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項目經(jīng)理(數(shù)據(jù)調(diào)研、咨詢類) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限立信(重慶)數(shù)據(jù)科技股份有限公司
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港口機械工藝設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中交水運規(guī)劃設(shè)計院有限公司

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