銷售管理部總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向高層管理層展示銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括渠道效果、客戶反饋、各周期數(shù)據(jù)分析情況等;
2、定期跟蹤促進(jìn)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
3、通過設(shè)立明確的銷售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
4、負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系管理,優(yōu)化客戶信息管理系統(tǒng),處理疑難客戶投訴和糾紛;
5、負(fù)責(zé)跨部門合作和協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的充足,保證銷售管理和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的步調(diào)一致。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于溝通,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及問題解決能力;
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,熟悉績(jī)效考核及有效銷售激勵(lì)方式;
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、負(fù)責(zé)向高層管理層展示銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括渠道效果、客戶反饋、各周期數(shù)據(jù)分析情況等;
2、定期跟蹤促進(jìn)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
3、通過設(shè)立明確的銷售目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
4、負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系管理,優(yōu)化客戶信息管理系統(tǒng),處理疑難客戶投訴和糾紛;
5、負(fù)責(zé)跨部門合作和協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的充足,保證銷售管理和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的步調(diào)一致。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、善于溝通,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及問題解決能力;
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,熟悉績(jī)效考核及有效銷售激勵(lì)方式;
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州市江干區(qū)天城路68號(hào)萬事利大廈B座5樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
