職位描述
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崗位職責(zé)
1、對接研發(fā)推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制文件的編制、細(xì)化、完善及實施,包括工藝路線、工藝參數(shù)、工藝流程、放行標(biāo)準(zhǔn)等,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線效率、品質(zhì)、成本等指標(biāo)提升和實施,確保各工序的質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期要求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)支持和問題解決,及時處理出現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)措施,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、制冷、暖通、自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)或空氣源熱泵系統(tǒng)的研發(fā)、工藝、檢驗測試工作;
3、在空調(diào)或熱泵行業(yè)負(fù)責(zé)工藝管理方面的5-6年工作經(jīng)歷。
薪酬及工作時間
1、薪資面議 ;
2、按照揚州市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項社會保險,入職即繳納保險;
3、周日及法定節(jié)假日休息;
4、公司提供食宿。
1、對接研發(fā)推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制文件的編制、細(xì)化、完善及實施,包括工藝路線、工藝參數(shù)、工藝流程、放行標(biāo)準(zhǔn)等,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)化;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線效率、品質(zhì)、成本等指標(biāo)提升和實施,確保各工序的質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期要求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)支持和問題解決,及時處理出現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)措施,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、制冷、暖通、自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)或空氣源熱泵系統(tǒng)的研發(fā)、工藝、檢驗測試工作;
3、在空調(diào)或熱泵行業(yè)負(fù)責(zé)工藝管理方面的5-6年工作經(jīng)歷。
薪酬及工作時間
1、薪資面議 ;
2、按照揚州市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項社會保險,入職即繳納保險;
3、周日及法定節(jié)假日休息;
4、公司提供食宿。
工作地點
地址:揚州邗江區(qū)江蘇華揚集團(tuán)牧羊路22號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華揚太陽能
-
家電業(yè)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省揚州市邗江工業(yè)園牧羊路22號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
