1.溝通協(xié)調(diào):對內(nèi)與各部門溝通傳達(dá)董事長指示,協(xié)調(diào)部門間工作,對外代表公司與合作伙伴、政府部門等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)交流,維護(hù)良好關(guān)系。
2.行程安排:合理規(guī)劃董事長日程,協(xié)調(diào)安排各類會(huì)議、活動(dòng),確保行程順暢高效,同時(shí)做好會(huì)議組織籌備,包括通知、資料準(zhǔn)備、紀(jì)要撰寫等
3.文件處理:高效處理董事長文件、郵件,起草審核各類文件、報(bào)告、發(fā)言稿等文字材料,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
4.專項(xiàng)事務(wù):負(fù)責(zé)董事長交辦的特定項(xiàng)目或任務(wù)如企業(yè)變革推進(jìn)、重要客戶跟進(jìn)等,監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)并提出解決方案
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,具有 5 年以上董事長助理或企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有在大型企業(yè)或集團(tuán)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 知識技能
具備扎實(shí)的企業(yè)管理、行政管理、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)知識。
熟練掌握辦公軟件的操作,具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。。
駕駛技能熟練。 加分項(xiàng)(非必備):較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行流利的商 務(wù)英語交流。
3.年齡 35 歲左右,男女不限。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道東流路1805號格林費(fèi)爾園區(qū)北門
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養(yǎng)殖技術(shù)員 3000-5000元不限 不限內(nèi)蒙古強(qiáng)英農(nóng)牧科技有限公司
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非車產(chǎn)品支持崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司寧夏分公司
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大數(shù)據(jù)和AI工程師(寧夏) (職位編號:1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國電信股份有限公司寧夏分公司
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維修專員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶京高藝裝飾工程有限公司
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行政人事部經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州漢風(fēng)園林工程有限公司
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技術(shù)支持工程師 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳市特力康科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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