職位描述
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一、崗位定位
理解團(tuán)險條線的經(jīng)營策略,能夠根據(jù)職域服務(wù)模式特點,輔助銷售
大區(qū)實施積極的項目推動。通過產(chǎn)品策略、日常培訓(xùn)、營銷推動、數(shù)據(jù)
分析與追蹤等,確保項目上打一體化高效運作,推動大區(qū)年度銷售目標(biāo)
達(dá)成。
二、崗位職責(zé)
1、銷售推動:根據(jù)條線下達(dá)的銷售目標(biāo)和項目進(jìn)展,制定相應(yīng)
的推動計劃,通過培訓(xùn)、激勵和活動等方式,提升團(tuán)隊業(yè)績,確保目標(biāo)
達(dá)成。
2、銷售團(tuán)隊培訓(xùn):設(shè)計并實施分角色項目人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和進(jìn)階
培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面,提升團(tuán)隊的專業(yè)素
質(zhì)。
3、項目追蹤管理與數(shù)據(jù)分析:能夠根據(jù)項目進(jìn)展,分析團(tuán)隊的銷
售數(shù)據(jù)和客戶需求,找出項目薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助團(tuán)隊制定優(yōu)化方案,并定
期匯報項目達(dá)成進(jìn)展和改進(jìn)建議,追蹤團(tuán)隊人員各項數(shù)據(jù)和方案達(dá)成。
4、文化建設(shè)與團(tuán)隊管理:通過組織活動、人才招募、激勵機制等
手段,加強團(tuán)隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,確保團(tuán)隊的穩(wěn)定性
和持續(xù)性。
5、其他:完成公司及大區(qū)交辦的其他協(xié)同工作。
三、崗位要求
1、熟悉Office辦公軟件,并能使用Word、PPT、Excel基本功能編
輯相關(guān)文本;
2、具備較強的主動意識、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識
理解團(tuán)險條線的經(jīng)營策略,能夠根據(jù)職域服務(wù)模式特點,輔助銷售
大區(qū)實施積極的項目推動。通過產(chǎn)品策略、日常培訓(xùn)、營銷推動、數(shù)據(jù)
分析與追蹤等,確保項目上打一體化高效運作,推動大區(qū)年度銷售目標(biāo)
達(dá)成。
二、崗位職責(zé)
1、銷售推動:根據(jù)條線下達(dá)的銷售目標(biāo)和項目進(jìn)展,制定相應(yīng)
的推動計劃,通過培訓(xùn)、激勵和活動等方式,提升團(tuán)隊業(yè)績,確保目標(biāo)
達(dá)成。
2、銷售團(tuán)隊培訓(xùn):設(shè)計并實施分角色項目人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和進(jìn)階
培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面,提升團(tuán)隊的專業(yè)素
質(zhì)。
3、項目追蹤管理與數(shù)據(jù)分析:能夠根據(jù)項目進(jìn)展,分析團(tuán)隊的銷
售數(shù)據(jù)和客戶需求,找出項目薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助團(tuán)隊制定優(yōu)化方案,并定
期匯報項目達(dá)成進(jìn)展和改進(jìn)建議,追蹤團(tuán)隊人員各項數(shù)據(jù)和方案達(dá)成。
4、文化建設(shè)與團(tuán)隊管理:通過組織活動、人才招募、激勵機制等
手段,加強團(tuán)隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,確保團(tuán)隊的穩(wěn)定性
和持續(xù)性。
5、其他:完成公司及大區(qū)交辦的其他協(xié)同工作。
三、崗位要求
1、熟悉Office辦公軟件,并能使用Word、PPT、Excel基本功能編
輯相關(guān)文本;
2、具備較強的主動意識、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識
工作地點
地址:上海虹口區(qū)吳淞路400號 太保大廈 22樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中國上海市銀城中路190號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
