杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述:
1、研究高職教的需求價(jià)值變化趨勢(shì),挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),提出業(yè)務(wù)賣(mài)點(diǎn)和銷(xiāo)售策略;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求,結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù),迭代具備競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)解決方案;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)需求拆解,并協(xié)調(diào)各資源部門(mén),推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與推廣;
4、重點(diǎn)客用戶關(guān)系突破及維護(hù),行業(yè)生態(tài)圈挖掘拓展,品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5、配合地市分公司推動(dòng)行業(yè)解決方案落地和復(fù)制,完成行業(yè)銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)有影響力的信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具有開(kāi)拓思維、牽引能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高職教信息化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備全局系統(tǒng)化思考能力,具備從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到解決問(wèn)題并善于總結(jié)者優(yōu)先考慮;
5、敢于擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)、責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)頻繁短差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號(hào)
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人資專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開(kāi)發(fā)有限公司
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BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
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云計(jì)算相關(guān)類(lèi)-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號(hào):1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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軟件開(kāi)發(fā)工程師 (職位編號(hào):4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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BK717Q-銀川分行貴賓理財(cái)經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行

2026-03-04 18:58:10
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