職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、深入業(yè)務(wù),建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系;
2、制定公司招聘計劃,并做好各類人才的選拔、測評、儲備工作;
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門員工招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事運營事宜;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源政策,與業(yè)務(wù)部門協(xié)同溝通,推動政策執(zhí)行;
5、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,協(xié)助部門提出HR專業(yè)領(lǐng)域的改進(jìn)建議。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,能接受短期出差;
2. 擅長招聘及員工關(guān)系模塊;
3. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,能獨立處理人資各模塊事務(wù),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理能力扎實;
4. 有極佳的整合、協(xié)同能力,善于尋找各種資源解決問題。
1、深入業(yè)務(wù),建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系;
2、制定公司招聘計劃,并做好各類人才的選拔、測評、儲備工作;
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門員工招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事運營事宜;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源政策,與業(yè)務(wù)部門協(xié)同溝通,推動政策執(zhí)行;
5、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,協(xié)助部門提出HR專業(yè)領(lǐng)域的改進(jìn)建議。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,能接受短期出差;
2. 擅長招聘及員工關(guān)系模塊;
3. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,能獨立處理人資各模塊事務(wù),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理能力扎實;
4. 有極佳的整合、協(xié)同能力,善于尋找各種資源解決問題。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)未來濱河小區(qū)28號商鋪
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
陜西穆堂香調(diào)味食品有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 16:39:31
1941人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
