職位描述
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負責新零售平臺業(yè)務(wù)線上交付管理工作。
工作職責:
1,交付流程優(yōu)化:,對接交付業(yè)務(wù),確保流程順暢無阻;依托商務(wù)政策,持續(xù)優(yōu)化交付運營管理,提升整體效率。
2,團隊指導與培訓:全面指導交付團隊的工作,提供初期賦能與培訓支撐;確保標準操作程序(SOP)在用戶中心落地實施。
3,庫存管理和物流安排:負責庫存管理、存儲組織和交付流程的優(yōu)化,確保車輛按時按質(zhì)交付給客戶。
4,監(jiān)控計劃執(zhí)行:監(jiān)控交付計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整以應對可能出現(xiàn)的問題,確保項目按時完成。
5,質(zhì)量控制:確保所有交付的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標準,并采取措施預防潛在的質(zhì)量問題。
6,政策解讀和支持:理解并解釋國家及地方關(guān)于新能源汽車的相關(guān)政策法規(guī),如補貼政策、路權(quán)限制等,并將其應用到實際工作中。
7,跨部門協(xié)作:與其他部門密切合作,包括銷售、市場、財務(wù)和技術(shù)支持等部門,共同推動項目的成功交付。
8,風險管理:識別交付過程中可能遇到的風險,并制定相應的預案來規(guī)避或減輕這些風險的影響。
任職資格:
1,教育背景:大專或本科學歷優(yōu)先考慮,專業(yè)不限;市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)背景者更佳;
2,工作經(jīng)驗:三年及以上新能源行業(yè)經(jīng)驗,特別是新能源汽車產(chǎn)品等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3,個人特質(zhì):擁有良好的溝通技巧、組織能力和解決問題的能力;
4,其他條件:認同企業(yè)文化,具有很強的責任心和團隊合作精神。
5,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)承延樓
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職位發(fā)布者
陳方園HR
龐大汽貿(mào)集團股份有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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灤縣立交橋南側(cè)

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-20 03:00:44
1994人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
