貴陽-業(yè)務(wù)管理崗 (MJ005642)
6000元以下
貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、人力發(fā)展:制定人力發(fā)展規(guī)劃,目標(biāo)分解,日常追蹤,推動(dòng)人力目標(biāo)達(dá)成;
2、培訓(xùn)與會(huì)議管理:搭建培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升;
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與數(shù)據(jù)分析:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開拓及營銷員日?;顒?dòng)量管理,營銷活動(dòng)的策劃及活動(dòng)實(shí)施工作;
4、基本法及榮譽(yù)體系達(dá)成追蹤:推動(dòng)各層級(jí)代理人職級(jí)晉升和榮譽(yù)達(dá)成;
5、成本管控:對(duì)各營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)成本進(jìn)行分析與預(yù)警,提出成本優(yōu)化與改進(jìn)建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上保險(xiǎn)業(yè)講師、組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力并能開展公開演講;
4、具備高效的執(zhí)行力,同時(shí)具備一定的抗壓能力;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能完成策劃推動(dòng)工作;
6、有較好的學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。
1、人力發(fā)展:制定人力發(fā)展規(guī)劃,目標(biāo)分解,日常追蹤,推動(dòng)人力目標(biāo)達(dá)成;
2、培訓(xùn)與會(huì)議管理:搭建培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升;
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與數(shù)據(jù)分析:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開拓及營銷員日?;顒?dòng)量管理,營銷活動(dòng)的策劃及活動(dòng)實(shí)施工作;
4、基本法及榮譽(yù)體系達(dá)成追蹤:推動(dòng)各層級(jí)代理人職級(jí)晉升和榮譽(yù)達(dá)成;
5、成本管控:對(duì)各營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)成本進(jìn)行分析與預(yù)警,提出成本優(yōu)化與改進(jìn)建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上保險(xiǎn)業(yè)講師、組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力,具備優(yōu)秀的表達(dá)能力并能開展公開演講;
4、具備高效的執(zhí)行力,同時(shí)具備一定的抗壓能力;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能完成策劃推動(dòng)工作;
6、有較好的學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽觀山湖區(qū)中天會(huì)展城貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路中天會(huì)展城B區(qū)金融商務(wù)區(qū)東區(qū)四棟10樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李靜HR
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人事招聘專員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專寧夏卓越索學(xué)教育科技有限公司

2026-03-02 22:50:08
1657人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
