一、崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的評審,依照EMC設(shè)計原理,對硬件電路原理圖、PCB layout及結(jié)構(gòu)設(shè)計等進(jìn)行EMC審核,并提出評審意見; 2、對產(chǎn)品各階段進(jìn)行EMC驗證測試,制定測試計劃和方案,并提供測試報告; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC測試、問題定位、對策分析,以及整改和驗證,組織EMC改進(jìn)方案評審; 4、收集并研究各種國際、國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)EMC要求,制定EMC設(shè)備測試操作規(guī)范,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)。
二、職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較為系統(tǒng)的模電、數(shù)電、電磁兼容的理論知識和應(yīng)用技能; 2、對EMC技術(shù)有了解,熟悉常用EMC測試測量工具及儀器的使用; 3、 高度的責(zé)任感和主觀能動性,耐心細(xì)致,以及良好的溝通和協(xié)作能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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