職位描述
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任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、40歲以內(nèi)。
2、熟悉實(shí)物質(zhì)量控制流程。
3、熟悉質(zhì)量控制體系、熟悉各類資質(zhì)類證書申請。
4、具備現(xiàn)場質(zhì)量系統(tǒng)的策劃和監(jiān)控能力、具備現(xiàn)場客戶關(guān)系處理能力。
5、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)創(chuàng)新意識。
6、有質(zhì)量體系的經(jīng)驗(yàn)與意識。
7、英文要達(dá)到能與客戶進(jìn)行基本交流(海外客戶,質(zhì)量需要對接客戶比較頻繁)
8、有無損檢測證書的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、品質(zhì)保證工程,包括:建立和維護(hù)質(zhì)量保證體系;制定與實(shí)施品質(zhì)保證計(jì)劃;推廣先進(jìn)的質(zhì)量控制技術(shù),推動全員品質(zhì)管理,提升品質(zhì)管理的水準(zhǔn);對產(chǎn)品的整體質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、全過程品質(zhì)監(jiān)控和管理工作,包括:監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)控制工作的實(shí)施,確保完成產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo);向相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大質(zhì)量事件分析報(bào)告;組織對嚴(yán)重不合格品的評審;監(jiān)督和審核部門質(zhì)量周報(bào)、月度報(bào)告和年度質(zhì)量報(bào)告;
3、部門管理工作,包括:對下屬的工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),并安排培訓(xùn)教育;制定部門計(jì)劃,建設(shè)部門團(tuán)隊(duì),對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全管理;
工作地點(diǎn)
地址:汕尾海豐縣汕尾海豐縣深圳市深汕特別合作區(qū)
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職位發(fā)布者
李文遠(yuǎn)HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財(cái)會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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