職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)建設(shè):協(xié)助搭建人力資源數(shù)字化平臺(tái),參與AI驅(qū)動(dòng)的HR工具(如智能招聘系統(tǒng)、員工分析看板)的開發(fā)與優(yōu)化,完成數(shù)據(jù)清洗、標(biāo)注及基礎(chǔ)算法模型測(cè)試;
2、需求分析與方案設(shè)計(jì):調(diào)研業(yè)務(wù)部門對(duì)HR數(shù)字化的需求,撰寫需求文檔,配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)智能化解決方案(如崗位畫像、員工畫像);
3、流程優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法挖掘HR流程(如績效評(píng)估、培訓(xùn)管理)中的效率瓶頸,結(jié)合AI技術(shù)提出流程自動(dòng)化建議并推動(dòng)落地;
4、處理課內(nèi)的日常人事運(yùn)營事務(wù),包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、人事活動(dòng)、會(huì)議安排等;
5、配合HR團(tuán)隊(duì)完成各類專項(xiàng)任務(wù)及臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷學(xué)科:碩士學(xué)歷,人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(優(yōu)先)
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年人事或數(shù)字/信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以)
3、語言水平:日語熟練優(yōu)先
4、其他要求:1)、支持參與過中、大型企業(yè)OD、TD項(xiàng)目 (或者無項(xiàng)目經(jīng)歷可接受);2)、熟悉Python/SQL,掌握Tableau/Power BI等數(shù)據(jù)分析工具;了解機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法;有人力資源系統(tǒng)(如SAP、workday)使用經(jīng)驗(yàn)更佳
5、較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1、 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)建設(shè):協(xié)助搭建人力資源數(shù)字化平臺(tái),參與AI驅(qū)動(dòng)的HR工具(如智能招聘系統(tǒng)、員工分析看板)的開發(fā)與優(yōu)化,完成數(shù)據(jù)清洗、標(biāo)注及基礎(chǔ)算法模型測(cè)試;
2、需求分析與方案設(shè)計(jì):調(diào)研業(yè)務(wù)部門對(duì)HR數(shù)字化的需求,撰寫需求文檔,配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)智能化解決方案(如崗位畫像、員工畫像);
3、流程優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法挖掘HR流程(如績效評(píng)估、培訓(xùn)管理)中的效率瓶頸,結(jié)合AI技術(shù)提出流程自動(dòng)化建議并推動(dòng)落地;
4、處理課內(nèi)的日常人事運(yùn)營事務(wù),包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、人事活動(dòng)、會(huì)議安排等;
5、配合HR團(tuán)隊(duì)完成各類專項(xiàng)任務(wù)及臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷學(xué)科:碩士學(xué)歷,人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(優(yōu)先)
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年人事或數(shù)字/信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以)
3、語言水平:日語熟練優(yōu)先
4、其他要求:1)、支持參與過中、大型企業(yè)OD、TD項(xiàng)目 (或者無項(xiàng)目經(jīng)歷可接受);2)、熟悉Python/SQL,掌握Tableau/Power BI等數(shù)據(jù)分析工具;了解機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)算法;有人力資源系統(tǒng)(如SAP、workday)使用經(jīng)驗(yàn)更佳
5、較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
工作地點(diǎn)
地址:慶陽慶城縣前灘311603
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
松下電器
-
家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1000號(hào)恒生銀行大廈4樓
相似職位
-
HSE經(jīng)理 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
-
業(yè)務(wù)代表 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南白藥集團(tuán)股份有限公司
-
中國人壽區(qū)域管家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
-
供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
-
營銷品控專員(衢州江山峽口) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州普康智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)科技有限公司
-
運(yùn)維主值(鹽池風(fēng)電) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專凱迪生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
最近更新
2456人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
