職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接分公司經(jīng)營發(fā)展策略,協(xié)助分管總制定銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施路徑,確保業(yè)務(wù)考核指標和經(jīng)營管理指標的順利達成;
2、統(tǒng)籌銀行渠道拓展、合作模式打造、合作平臺搭建及合作關(guān)系維護,通過差異化渠道策略執(zhí)行,行司聯(lián)動項目組織、分客群經(jīng)營活動開展,促進合作目標達成;
3、統(tǒng)籌銀保高質(zhì)量隊伍建、管、訓(xùn)全流程閉環(huán)管理,落實基本法及活動量等配套制度,夯實隊伍架構(gòu)及基礎(chǔ)管理,培育績優(yōu)文化,牽引外勤隊伍效能穩(wěn)步提升;
4、負責(zé)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營診斷分析、政策研究及市場洞察,支持發(fā)展策略的適時調(diào)整;根據(jù)分公司預(yù)算,制定銀保資源配置策略,做好成本費用的回溯分析,持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)效能,提升自主經(jīng)營能力;
5、統(tǒng)籌銀保營運需求,協(xié)調(diào)溝通營運問題,持續(xù)提升渠道及客戶對營運服務(wù)的滿意度。
任職資格: 三至五年的銀保管理崗從業(yè)經(jīng)驗,熟悉保險、金融理論,熟悉中山銀保市場,具有較強的市場敏銳度和前瞻性,熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)運作及銀行保險業(yè)務(wù)流程,具備較強的業(yè)務(wù)判斷能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力及綜合的業(yè)務(wù)管理能力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理、問題處理、計劃管理的能力。
1、承接分公司經(jīng)營發(fā)展策略,協(xié)助分管總制定銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施路徑,確保業(yè)務(wù)考核指標和經(jīng)營管理指標的順利達成;
2、統(tǒng)籌銀行渠道拓展、合作模式打造、合作平臺搭建及合作關(guān)系維護,通過差異化渠道策略執(zhí)行,行司聯(lián)動項目組織、分客群經(jīng)營活動開展,促進合作目標達成;
3、統(tǒng)籌銀保高質(zhì)量隊伍建、管、訓(xùn)全流程閉環(huán)管理,落實基本法及活動量等配套制度,夯實隊伍架構(gòu)及基礎(chǔ)管理,培育績優(yōu)文化,牽引外勤隊伍效能穩(wěn)步提升;
4、負責(zé)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營診斷分析、政策研究及市場洞察,支持發(fā)展策略的適時調(diào)整;根據(jù)分公司預(yù)算,制定銀保資源配置策略,做好成本費用的回溯分析,持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)效能,提升自主經(jīng)營能力;
5、統(tǒng)籌銀保營運需求,協(xié)調(diào)溝通營運問題,持續(xù)提升渠道及客戶對營運服務(wù)的滿意度。
任職資格: 三至五年的銀保管理崗從業(yè)經(jīng)驗,熟悉保險、金融理論,熟悉中山銀保市場,具有較強的市場敏銳度和前瞻性,熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)運作及銀行保險業(yè)務(wù)流程,具備較強的業(yè)務(wù)判斷能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力及綜合的業(yè)務(wù)管理能力。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理、問題處理、計劃管理的能力。
工作地點
地址:中山完美金鷹廣場A座21樓
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職位發(fā)布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)天河北路559號
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
