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崗位職責:
1.牽頭制定研究院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞中醫(yī)藥文化傳承與創(chuàng)新核心目標，結合行業(yè)趨勢和企業(yè)需求，系統(tǒng)謀劃發(fā)展方向、重點研究領域及階段性任務。
2.主導搭建并維護高質量外部學術平臺，鏈接內外部資源，推動中醫(yī)藥文化學術研究項目開展。
3.全面負責研究院各類研究項目的管理，把控研究成果的學術價值和應用潛力，發(fā)揮文化對產業(yè)的賦能作用。
4.主導推動外部學術平臺研究成果向公司產業(yè)的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性開發(fā)。
5.負責研究院人才隊伍建設，營造良好的學術研究和創(chuàng)新氛圍，提升團隊整體專業(yè)能力和協(xié)作效率。
6.完成公司交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷。
2.10年以上相關工作經驗，在文化項目研究等方面有豐富經驗和成功案例者優(yōu)先。
3.具備扎實的中醫(yī)藥專業(yè)知識與學術素養(yǎng)，熟悉中醫(yī)藥文化傳承脈絡與現(xiàn)代創(chuàng)新趨勢。
4.具有較強的資源整合與拓展能力，擅長整合多方學術資源，主動開拓合作渠道。
5.具有較強的內外部溝通與協(xié)調能力，善于進行高效溝通，保障內外部協(xié)同工作順暢開展。
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
7.工作地點：山東濟南。