1、項(xiàng)目管理:
(1)負(fù)責(zé)收集分析業(yè)務(wù)需求,對接公司相關(guān)部門核實(shí)接口能力情況,運(yùn)用云計算技術(shù)與電信云產(chǎn)品能力設(shè)計解決方案并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度;
(2)實(shí)時跟進(jìn)集團(tuán)或省公司對于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)最新要求,及時進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃調(diào)整;
(3)針對項(xiàng)目建立所需數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理提供項(xiàng)目開發(fā),項(xiàng)目上線后進(jìn)行流程跟蹤體驗(yàn),并收集實(shí)時數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)分析。 2、流程設(shè)計:
(1)負(fù)責(zé)設(shè)計電信客戶基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)流程及各類服務(wù)預(yù)案; (2)結(jié)合客戶服務(wù)全流程進(jìn)行分析,根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)特征,協(xié)調(diào)內(nèi)部各方資源,設(shè)計自動化智能化客戶服務(wù)流程。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷(985、211、雙一流院校優(yōu)先),計算機(jī)、電子信息、大數(shù)據(jù)及AI、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在30歲以下(1994年1月1日(含)以后出生);3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,具有一定的創(chuàng)新意識。
4、具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;
5、具有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上優(yōu)先;6、具有大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計與工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)的成功案例者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
五險一金、職工食堂早、中餐、員工體檢,工會慰問、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷、工會活動、通信費(fèi)用優(yōu)惠、年終經(jīng)營發(fā)展獎勵。
備注:該崗位是百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司駐派至中國電信的員工
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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國際金融城MAX-D座2409
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人資專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司
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BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
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云計算相關(guān)類-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號:1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
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軟件開發(fā)工程師 (職位編號:4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司寧夏分公司
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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BK717Q-銀川分行貴賓理財經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行

應(yīng)屆畢業(yè)生
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