招聘專員
8000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1、 綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展需求、人員流失與動(dòng)態(tài)變化等因素,進(jìn)行系統(tǒng)的人才需求、供給、缺口測(cè)算,確保人才配置規(guī)劃的前瞻性、準(zhǔn)確性、可落地性。
2、 結(jié)合內(nèi)外部洞察,設(shè)計(jì)差異化分層的招聘用人策略,統(tǒng)籌完成社招/校招/外包等不同場(chǎng)景的招聘配置工作開展,重點(diǎn)把握業(yè)務(wù)目標(biāo)與人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)影響重大的關(guān)鍵人才獲取需求,確保有明確的行動(dòng)計(jì)劃滿足需求。
3、 完善招聘場(chǎng)景下的識(shí)才方法,推動(dòng)人才標(biāo)準(zhǔn)在招聘場(chǎng)景下的應(yīng)用,優(yōu)化面試官管理體系與甄選工具。
4、 以系統(tǒng)化的視角完善招聘業(yè)務(wù)核心運(yùn)作邏輯,持續(xù)推進(jìn)招聘規(guī)則與流程的優(yōu)化。
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成目標(biāo)行業(yè)/企業(yè)mapping報(bào)告,給業(yè)務(wù)部門提供人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
職位要求:
1、 有投身招聘實(shí)踐的熱情與動(dòng)力;
2、 系統(tǒng)性思考能力強(qiáng),能獨(dú)立分析與判斷,設(shè)計(jì)招聘策略及相應(yīng)的解決方案;
3、 問題敏銳度高,善于運(yùn)用數(shù)據(jù),能持續(xù)探究問題本質(zhì);
4、 熟悉人力資源整體運(yùn)作機(jī)制,對(duì)招聘工作有深度的全流程實(shí)踐;
5、 本科及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
人事部HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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