應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述:
1、HRBP主要負(fù)責(zé)將公司人力資源管理政策貫徹到經(jīng)營單位，為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持和服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)，同時(shí)執(zhí)行人力資源各項(xiàng)職能。
2、包括人力資源政策貫徹與對接、人力資源規(guī)劃與預(yù)算、招聘與人員配置、培訓(xùn)與人才發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、業(yè)務(wù)支持與協(xié)作等方面。
任職要求:
學(xué)歷要求：須為2026年畢業(yè)本科在校生，主修人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
政治面貌：中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；
專業(yè)素養(yǎng)：對人力資源管理工作有濃厚興趣，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識及邏輯分析能力。
截止日期：2026年07月01日
招聘人數(shù)：1人
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南-歷下區(qū)銀豐財(cái)富廣場A座
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職位發(fā)布者
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