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職責(zé)描述：
1.按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點，達成年度開發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益
2.協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè)
3.負責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機會點，與業(yè)主保持良好的溝通
4.嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性
5.和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報批流程
6.協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
7.承擔(dān)復(fù)雜或難度較大的新址的攻堅
任職要求：
一：教育程度：
1.本科及以上，房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先
二：經(jīng)驗：
1.1年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展、招商等相關(guān)經(jīng)驗
三：工作技能 ：
1.具有較強的合約談判及溝通技巧
2.具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神
3.較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力
4.有責(zé)任心
5.有積極的心態(tài)