應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-23 16:47:23
771人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
晉升方向（招聘主管/HRBP）
崗位薪資：基本工資4K 招聘獎金2K-6K
崗位職責：
1、參與各崗位工作分析與勝任模型描述；
2、擴展招聘渠道：
（1）在各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
（2）通過網(wǎng)絡(luò)收集招聘會信息
（3）通過各大論壇發(fā)布招聘信息
（4）粘貼招聘海報
（5）通過HR交流平臺交流
3、應聘人員面試：
（1）應聘人員簡歷的篩選
（2）通知應聘人員面試
（3）對應聘人員初試
（4）通知用人部門對應聘人員復試
4、員工績效溝通
（1）跟進新員工入職表現(xiàn)和情緒異常，及時反饋和處理異動因素；
（2）協(xié)助銷售部門過程管理，跟銷售員銷售流程，互動任務(wù)量，銷售話術(shù)及技巧偏差，獲客績效偏差分析，業(yè)績和利潤績效偏差分析。
（3）參與或主導員工績效溝通，協(xié)助各部門績效偏差修正優(yōu)化。
任職要求：
1.兩年工作經(jīng)驗以上；
2.招聘崗工作經(jīng)驗一年以上；
3.必須熟練使用BOSS直聘；
4.大專學歷以上；
5.有汽車服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
崗位薪資：基本工資4K 招聘獎金2K-6K
崗位職責：
1、參與各崗位工作分析與勝任模型描述；
2、擴展招聘渠道：
（1）在各大網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
（2）通過網(wǎng)絡(luò)收集招聘會信息
（3）通過各大論壇發(fā)布招聘信息
（4）粘貼招聘海報
（5）通過HR交流平臺交流
3、應聘人員面試：
（1）應聘人員簡歷的篩選
（2）通知應聘人員面試
（3）對應聘人員初試
（4）通知用人部門對應聘人員復試
4、員工績效溝通
（1）跟進新員工入職表現(xiàn)和情緒異常，及時反饋和處理異動因素；
（2）協(xié)助銷售部門過程管理，跟銷售員銷售流程，互動任務(wù)量，銷售話術(shù)及技巧偏差，獲客績效偏差分析，業(yè)績和利潤績效偏差分析。
（3）參與或主導員工績效溝通，協(xié)助各部門績效偏差修正優(yōu)化。
任職要求：
1.兩年工作經(jīng)驗以上；
2.招聘崗工作經(jīng)驗一年以上；
3.必須熟練使用BOSS直聘；
4.大專學歷以上；
5.有汽車服務(wù)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區(qū)福州倉山區(qū)ST汽車綜合展廳
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾女士HR
福州天堃汽車服務(wù)有限公司
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汽車·摩托車
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北園路鑫銀座二樓ST.天堃
