(2)事件原因分析、事故/事件報告的編制和提交;
(3)核電廠經(jīng)驗反饋和狀態(tài)報告處理、外部事件自評估和排查;
(4)核安全文化建設(shè)及推廣;
(5)核電廠人因管理;
(6)核電廠同行評估工作;
(7)經(jīng)驗反饋領(lǐng)域其他工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),身體健康,無職業(yè)禁忌病。
2、擁有五年及以上核電廠生產(chǎn)或經(jīng)驗反饋工作經(jīng)歷,具有 AP/CAP/VVER 堆型機組工作經(jīng)驗者優(yōu)先;核電廠經(jīng)驗反饋和人因管理經(jīng)驗豐富;積極參與團(tuán)隊合作,協(xié)調(diào)能力強;
3、熟悉核安全法律法規(guī)及核電廠經(jīng)驗反饋和人因管理領(lǐng)域工作;
4、熟悉核電廠狀態(tài)報告管理、根本原因分析和糾正行動開發(fā)、內(nèi)/外部事件評估和糾正行動工作流程;
5、熟悉核安全文化建設(shè)及防人因工具的應(yīng)用;具有數(shù)據(jù)評估和趨勢分析能力;
6、具有創(chuàng)新精神以及良好的文字報告功底和語言溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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