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【崗位主要職責(zé)】 1、制定渠道績優(yōu)組織及績優(yōu)個人年度發(fā)展規(guī)劃； 2、制定年度及階段績優(yōu)推動政策； 3、負(fù)責(zé)績優(yōu)組織和績優(yōu)個人的推動工作； 4、組織開展各類績優(yōu)組織及個人表彰活動； 5、負(fù)責(zé)打造標(biāo)桿團隊及標(biāo)桿個人，并對優(yōu)秀案例進行萃取推廣，精準(zhǔn)賦能團隊及個人績優(yōu)能力； 6、負(fù)責(zé)隊伍績優(yōu)組織及個人各類數(shù)據(jù)分析與支持。 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 2、工作經(jīng)歷：3年以上個險工作經(jīng)歷，績優(yōu)推動經(jīng)驗者優(yōu)先 3、技能條件： ①熟悉業(yè)務(wù)管理、隊伍作業(yè)流程 ②具備績優(yōu)推動體系搭建和落地能力 ③具備數(shù)據(jù)處理和分析、相應(yīng)報告撰寫能力能力 ④具備團隊合作精神