職位描述
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崗位方向:NVH仿真、安全仿真、CFD仿真
崗位資格:
1、教育背景:機械、車輛、力學、材料等相關(guān)專業(yè)、本科學歷以上;
2、工作經(jīng)驗:從事整車NVH仿真/整車碰撞安全仿真/整車流體與熱管理仿真,工作本科5-8年以上、碩士3-5年以上、博士1-3年以上;
3、能力要求:熟悉整車開發(fā)流程,整車NVH仿真流程/熟悉整車開發(fā)流程,整車碰撞安全仿真流程。
4、其中NVH仿真方向-具備高端車的NVH開發(fā)經(jīng)驗;具體理想mega及比亞迪仰望車型開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
NVH仿真方向-1、主要負責:①支持整車NVH仿真與性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作。②整車NVH仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理。
2、次要負責:①整車NVH仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊能力建設(shè)。
安全仿真方向-1、主要負責:①支持整車安全仿真與性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作。②整車安全仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理。
2、次要負責:①整車安全仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊能力建設(shè)。
CFD仿真方向-1.負責整車流體與熱管理仿真工作的審核及報告審批。
2.支持流體與熱管理性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作
3.負責流體與熱管理仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫
4.負責流體與熱管理仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān)
5.負責流體與熱管理仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理
6.負責流體與熱管理仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊建設(shè)
崗位資格:
1、教育背景:機械、車輛、力學、材料等相關(guān)專業(yè)、本科學歷以上;
2、工作經(jīng)驗:從事整車NVH仿真/整車碰撞安全仿真/整車流體與熱管理仿真,工作本科5-8年以上、碩士3-5年以上、博士1-3年以上;
3、能力要求:熟悉整車開發(fā)流程,整車NVH仿真流程/熟悉整車開發(fā)流程,整車碰撞安全仿真流程。
4、其中NVH仿真方向-具備高端車的NVH開發(fā)經(jīng)驗;具體理想mega及比亞迪仰望車型開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
NVH仿真方向-1、主要負責:①支持整車NVH仿真與性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作。②整車NVH仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理。
2、次要負責:①整車NVH仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊能力建設(shè)。
安全仿真方向-1、主要負責:①支持整車安全仿真與性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作。②整車安全仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理。
2、次要負責:①整車安全仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊能力建設(shè)。
CFD仿真方向-1.負責整車流體與熱管理仿真工作的審核及報告審批。
2.支持流體與熱管理性能開發(fā),資源協(xié)調(diào)、方案優(yōu)化,及時支持項目工作
3.負責流體與熱管理仿真相關(guān)工作規(guī)范、指南、流程等編寫
4.負責流體與熱管理仿真能力建設(shè)規(guī)劃及技術(shù)難題攻關(guān)
5.負責流體與熱管理仿真過程中技術(shù)把關(guān)、項目管理
6.負責流體與熱管理仿真團隊人員培養(yǎng)、指導及團隊建設(shè)
工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)海外海(蕪湖)智造產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-07 09:10:04
1201人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
