職位描述
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1、崗位職責
(1)根據(jù)研發(fā)創(chuàng)新中心戰(zhàn)略規(guī)劃,結合業(yè)務,組織制定本部門工作規(guī)劃。
(2)負責根據(jù)研發(fā)規(guī)劃制定部門年度商業(yè)計劃及預算,并推進實施,保障目標達成。
(3)根據(jù)公司整體研發(fā)體系建設情況,細化分管業(yè)務的研發(fā)管理體系,包括項目管理、質量管理、平臺管理、項目引進等。
(4)審核把關、監(jiān)督控制研發(fā)項目的實施進度、質量及效果,協(xié)調資源確保研發(fā)項目順利開展,保障項目目標達成。
(5)負責團隊組織能力建設及團隊成員的培養(yǎng)與考核。
(6)貫徹執(zhí)行國家有關EHS、法律法規(guī)、方針政策,落實公司有關工作要求。
(7)負責完成領導交辦的其他工作任務。
2、任職資格
(1)大學本科及以上文化程度。
(2)10年以上工作經驗。
(3)具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調、問題解決能力。
(4)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關任職要求。
(5)品行端正,作風形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟南。
(1)根據(jù)研發(fā)創(chuàng)新中心戰(zhàn)略規(guī)劃,結合業(yè)務,組織制定本部門工作規(guī)劃。
(2)負責根據(jù)研發(fā)規(guī)劃制定部門年度商業(yè)計劃及預算,并推進實施,保障目標達成。
(3)根據(jù)公司整體研發(fā)體系建設情況,細化分管業(yè)務的研發(fā)管理體系,包括項目管理、質量管理、平臺管理、項目引進等。
(4)審核把關、監(jiān)督控制研發(fā)項目的實施進度、質量及效果,協(xié)調資源確保研發(fā)項目順利開展,保障項目目標達成。
(5)負責團隊組織能力建設及團隊成員的培養(yǎng)與考核。
(6)貫徹執(zhí)行國家有關EHS、法律法規(guī)、方針政策,落實公司有關工作要求。
(7)負責完成領導交辦的其他工作任務。
2、任職資格
(1)大學本科及以上文化程度。
(2)10年以上工作經驗。
(3)具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調、問題解決能力。
(4)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關任職要求。
(5)品行端正,作風形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟南。
工作地點
地址:駐馬店驛城區(qū)銀豐財富廣場
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職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中山區(qū)三八廣場
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本科
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