職位描述
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1、崗位職責
(1)制定事業(yè)部的區(qū)域銷售策略和銷售計劃,明確銷售目標和重點市場。
(2)組織銷售團隊實施銷售策略,確保各項業(yè)績目標達成。
(3)建立健全銷售經(jīng)銷商、KA管理及銷售管理規(guī)定,提高銷售團隊的工作效率。
(4)建立和維護與合作伙伴、經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新。
(5)開拓新的市場領(lǐng)域和銷售渠道,擴大事業(yè)部的市場份額和業(yè)務(wù)范圍。
(6)根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,提出產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整的建議。
(7)培養(yǎng)和提升銷售團隊的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造高效的銷售團隊。
(8)負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
(1)大學本科及以上文化程度。
(2)10年以上工作經(jīng)驗。具有知名保健食品/快消品企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熟悉快消品產(chǎn)品、渠道、客戶等管理邏輯,對各種營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備敏銳的市場洞察能力、高效分析與解決問題能力以及良好的團隊合作精神。
(4)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求。
(5)品行端正,作風形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟南。
(1)制定事業(yè)部的區(qū)域銷售策略和銷售計劃,明確銷售目標和重點市場。
(2)組織銷售團隊實施銷售策略,確保各項業(yè)績目標達成。
(3)建立健全銷售經(jīng)銷商、KA管理及銷售管理規(guī)定,提高銷售團隊的工作效率。
(4)建立和維護與合作伙伴、經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新。
(5)開拓新的市場領(lǐng)域和銷售渠道,擴大事業(yè)部的市場份額和業(yè)務(wù)范圍。
(6)根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,提出產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整的建議。
(7)培養(yǎng)和提升銷售團隊的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),打造高效的銷售團隊。
(8)負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
(1)大學本科及以上文化程度。
(2)10年以上工作經(jīng)驗。具有知名保健食品/快消品企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熟悉快消品產(chǎn)品、渠道、客戶等管理邏輯,對各種營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備敏銳的市場洞察能力、高效分析與解決問題能力以及良好的團隊合作精神。
(4)身體健康,具有正常履行職責的身體條件,符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求。
(5)品行端正,作風形象和職業(yè)信譽良好。
(6)工作地點:山東濟南。
工作地點
地址:駐馬店驛城區(qū)銀豐財富廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東阿阿膠股份有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
中山區(qū)三八廣場
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10年以上
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