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工作職責： 1、規(guī)劃統(tǒng)籌轉運中心的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經營目標； 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 3、發(fā)現運營中的管理問題，提升轉運中心營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 5、維護中心所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全； 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、快遞行業(yè)相關崗位5年以上管理經驗； 3、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力； 4、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力； 5、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識； 備注：接受浙江省內的工作調動。