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崗位職責：

1. 統(tǒng)籌餐廳運營，制定并執(zhí)行培訓計劃，提升團隊效能與顧客滿意度

2. 優(yōu)化資源管理，主導 LSM 活動策劃，推動餐廳利潤增長與營業(yè)額目標達成

3. 監(jiān)督執(zhí)行公司標準（排班、訂貨、人事等），確保系統(tǒng)高效運行

4. 指導團隊完成日常報表（日報、周報、利潤分析），實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營

任職要求：

1. 中專及以上學歷，4 年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗（其中 1 年以上是店長），西式快餐背

景優(yōu)先

2. 適應輪班制，具備高效決策與團隊領導力

3. 熱愛餐飲行業(yè)，服務意識強，目標驅(qū)動型人才

福利待遇：

彈性工時：月休 8 天（輪休），每天 8 小時輪班制（早/中/晚班），平衡工作與生活

全面保障：五險一金 商業(yè)保險，覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老等多重需求

員工關懷：企業(yè)福利年假、法定假期、員工餐 5 折，享受達美樂專屬福利

成長計劃：完善培訓體系（帶薪培訓） 透明晉升機制，助力職業(yè)飛躍

排班

9：00-18：00
11：00-20：00

14：00-23：00

區(qū)域：惠城區(qū) 1 人

薪資：固定月薪 6~6.5K 季度績效獎金 年度獎金