職位描述
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崗位職責:
1、配合拓展團隊進行售前支撐相關事項,致力達成項目合作;
2、項目資料設計:針對客戶需求和項目要求,進行項目實施方案設計對調(diào)研內(nèi)容、對象、問卷、質(zhì)檢要求進行設計、完善;
3、 參與項目招投標相關工作,計劃書的撰寫、競標、談判及報告;
4、 負責與客戶溝通,反饋客戶需求,處理客戶交辦的其他工作;
5、 負責資料整理匯總、數(shù)據(jù)對比分析工作,參與定性、定量的研究方案設計環(huán)節(jié);
6、 熟悉市場調(diào)研行業(yè)的操作流程,有較強的項目計劃、管控能力,帶領團隊完成項目的調(diào)查研究并對項目的進度、質(zhì)量進行控制。
7、 熟悉應用各種定量/定性研究方法、流程及各類研究模型,具有較強的分析能力及表達能力,帶領項目組成員完成項目報告的撰寫。
任職資格:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、社會學、經(jīng)濟學、心理學、市場營銷等專業(yè)畢業(yè),有市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者尤佳;
2、具有市場調(diào)研行業(yè)至少3年持續(xù)從業(yè)經(jīng)歷。具有多領域項目的全流程管理經(jīng)驗并至少有一個擅長行業(yè)領域;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能協(xié)助進行抽樣與問卷設計,精通1種及以上統(tǒng)計分析工具軟件,如SPSS、SAS等;
4、有獨立的報告撰寫能力;
5、具備良好的溝通能力、理解能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力;
6、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業(yè)精神。
1、配合拓展團隊進行售前支撐相關事項,致力達成項目合作;
2、項目資料設計:針對客戶需求和項目要求,進行項目實施方案設計對調(diào)研內(nèi)容、對象、問卷、質(zhì)檢要求進行設計、完善;
3、 參與項目招投標相關工作,計劃書的撰寫、競標、談判及報告;
4、 負責與客戶溝通,反饋客戶需求,處理客戶交辦的其他工作;
5、 負責資料整理匯總、數(shù)據(jù)對比分析工作,參與定性、定量的研究方案設計環(huán)節(jié);
6、 熟悉市場調(diào)研行業(yè)的操作流程,有較強的項目計劃、管控能力,帶領團隊完成項目的調(diào)查研究并對項目的進度、質(zhì)量進行控制。
7、 熟悉應用各種定量/定性研究方法、流程及各類研究模型,具有較強的分析能力及表達能力,帶領項目組成員完成項目報告的撰寫。
任職資格:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、社會學、經(jīng)濟學、心理學、市場營銷等專業(yè)畢業(yè),有市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者尤佳;
2、具有市場調(diào)研行業(yè)至少3年持續(xù)從業(yè)經(jīng)歷。具有多領域項目的全流程管理經(jīng)驗并至少有一個擅長行業(yè)領域;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,能協(xié)助進行抽樣與問卷設計,精通1種及以上統(tǒng)計分析工具軟件,如SPSS、SAS等;
4、有獨立的報告撰寫能力;
5、具備良好的溝通能力、理解能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力;
6、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責任感和敬業(yè)精神。
工作地點
地址:昆明西山區(qū)昆明西山區(qū)金碧路大德大廈23樓
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職位發(fā)布者
秦鑫鑫HR
立信(重慶)數(shù)據(jù)科技股份有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市渝北區(qū)仙桃數(shù)據(jù)谷東路19號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
