無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、設(shè)備選型(閥門(mén)、執(zhí)行器、泵),設(shè)計(jì)解決方案;
2、編制技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)書(shū)、技術(shù)培訓(xùn)資料等;
3、對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn);
4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪和售后服務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40歲及以下,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上,理工科專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上閥門(mén)、執(zhí)行器、泵、加藥裝置、水處理至少其一的選型技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)偶爾出差。
早九晚五,雙休,法定節(jié)假日;
系統(tǒng)化培訓(xùn)、一對(duì)一帶教。
公司理念
使命:服務(wù)客戶(hù),實(shí)現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國(guó)際化的流體控制專(zhuān)家。
價(jià)值觀:正道,團(tuán)隊(duì),卓越。
管理風(fēng)格:簡(jiǎn)單 透明。言路暢通,言者無(wú)罪。
雙通道晉升:干部,資深。人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵(lì) 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔?,人品?wèn)題一票否決;重用奮斗者,棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn):誠(chéng)實(shí) 進(jìn)取,堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn),天上不會(huì)掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對(duì)職場(chǎng)PUA,如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里,那么,來(lái)漢坤就對(duì)了!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)宣武門(mén)外大街20號(hào)海格國(guó)際大廈B座516
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人資專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧夏西北三蘭石油開(kāi)發(fā)有限公司
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BK915G-普惠金融部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行
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云計(jì)算相關(guān)類(lèi)-技術(shù)支撐交付崗 (職位編號(hào):1) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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軟件開(kāi)發(fā)工程師 (職位編號(hào):4) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司寧夏分公司
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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BK717Q-銀川分行貴賓理財(cái)經(jīng)理 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安銀行股份有限公司銀川分行

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