應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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- 崗位內(nèi)容
- 1. 專家資源與師資庫建設(shè)：
- 負(fù)責(zé)挖掘、評估、簽約及維護(hù)各領(lǐng)域（重點(diǎn)：黨建、企業(yè)管理、人力資源、生產(chǎn)安全、能源等）的培訓(xùn)講師與專家，建立并動態(tài)更新公司專家資源庫。
- 對講師課程質(zhì)量進(jìn)行評估與篩選，確保師資力量能滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶多樣化需求。
- 需求對接： 與甲方客戶進(jìn)行深度溝通，精準(zhǔn)挖掘、分析和確認(rèn)其培訓(xùn)需求。
- 方案擬定： 根據(jù)客戶需求，獨(dú)立或協(xié)同專家撰寫個性化的培訓(xùn)方案建議書，包括課程設(shè)計、師資推薦、日程安排及預(yù)算規(guī)劃。
- 細(xì)節(jié)洽談： 作為項目核心對接人，負(fù)責(zé)與甲方確認(rèn)培訓(xùn)所有細(xì)節(jié)（時間、地點(diǎn)、物料、費(fèi)用等），并完成合同簽訂流程。
- 現(xiàn)場執(zhí)行： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)中的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導(dǎo)、培訓(xùn)后的效果評估與收尾工作，確保流程順暢無虞。
- 項目交付： 撰寫專業(yè)的培訓(xùn)總結(jié)報告，進(jìn)行項目復(fù)盤，完成項目款項結(jié)算等收尾工作。
- 維護(hù)與甲方的長期良好關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會。
- 收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)。
- 1. 專家資源與師資庫建設(shè)：
- 【任職資格】
硬性要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年及以上企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域項目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過從0到1培訓(xùn)項目交付的全流程。
- 具備優(yōu)秀的PPT方案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析報告能力（能獨(dú)立出具培訓(xùn)報告）
- 核心能力：
- 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備與甲方高層、內(nèi)外部專家、公司內(nèi)部團(tuán)隊順暢溝通的能力，抗壓性強(qiáng)。
- 出色的資源整合與談判能力： 對尋找和評估師資有熱情和方法，能夠有效建立和維護(hù)專家人脈網(wǎng)絡(luò)。
- 強(qiáng)大的項目推動力： 邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)，能同時高效推進(jìn)多個項目，確保項目按時高質(zhì)量交付。
- 客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識： 能深刻理解客戶需求，并提供超出預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn)。
- 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備與甲方高層、內(nèi)外部專家、公司內(nèi)部團(tuán)隊順暢溝通的能力，抗壓性強(qiáng)。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
地址：呼和浩特賽罕區(qū)賽罕區(qū)呼和浩特科創(chuàng)中心四樓401C
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職位發(fā)布者
劉女士HR
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