職位描述
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崗位核心目標
負責參與教育研究院的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,以高中教師培訓、學術報告等教育內容為核心,構建商業(yè)化運作體系,實現(xiàn)教育資源的市場化變現(xiàn)與可持續(xù)發(fā)展,同時引領研究院在高中教育領域的學術影響力建設。
核心工作職責
商業(yè)戰(zhàn)略制定與落地:基于高中教育市場需求與行業(yè)趨勢,制定研究院商業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,明確高中教師培訓、學術報告等核心業(yè)務的盈利模式、定價策略與市場推廣路徑;牽頭完成年度商業(yè)目標拆解與執(zhí)行,對業(yè)務營收、利潤等關鍵指標負責。
市場拓展與資源整合:負責高中教師培訓及學術報告業(yè)務的市場拓展,建立并維護與各地教育行政部門、高中學校、教師進修院校等客戶的合作關系;整合教育領域的專家資源、渠道資源與媒體資源,搭建多元化的業(yè)務合作網絡,推動業(yè)務規(guī)模化發(fā)展。
團隊建設與管理:組建并帶領研究院市場銷售團隊,明確團隊成員職責與考核機制;制定團隊人才培養(yǎng)計劃,提升團隊的專業(yè)能力與商業(yè)運營素養(yǎng),營造積極協(xié)作的團隊氛圍。
學術影響力與品牌建設:兼顧研究院的學術屬性,組織開展高中教育領域的課題研究、教學成果轉化等工作,發(fā)布行業(yè)研究報告,提升研究院在教育領域的專業(yè)話語權;通過優(yōu)質的產品與服務,塑造研究院“學術 商業(yè)”雙優(yōu)的品牌形象。
任職資格要求
學歷與專業(yè)背景:本科及以上學歷;具有教育行業(yè)、教研或教師培訓工作經驗者優(yōu)先。
工作經驗要求:8年以上教育行業(yè)工作經驗,其中至少3年以上教育機構高級管理崗位經驗,有高中教師培訓、教育內容商業(yè)化運作經驗者優(yōu)先;具備成功的教育產品商業(yè)化案例(如教師培訓課程變現(xiàn)、學術活動盈利等)者將予以重點考慮。
核心能力要求:
出色的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準確把握教育市場趨勢與客戶需求,制定切實可行的商業(yè)化策略;
優(yōu)秀的市場拓展與資源整合能力,具備豐富的教育行業(yè)客戶資源或合作渠道者優(yōu)先;
卓越的團隊管理與領導能力,能夠激發(fā)團隊活力,帶領團隊達成目標。
素質要求:對教育行業(yè)充滿熱情,認同公司教育理念;具備強烈的目標感與責任心,抗壓能力強;具有創(chuàng)新思維與企業(yè)家精神。
工作地點
地址:淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)世紀天鴻
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職位發(fā)布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 00:05:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網上看到的。
