崗位要求:
25-50歲以下1、本物業(yè)公司任職2年以上;
2、要求入職項目內(nèi)一年內(nèi)不得調(diào)動,應(yīng)甲方要求除外;
3、5年以上工作經(jīng)驗;有20萬平米以上5A級寫字樓或大型綜合體等項目工程管理經(jīng)歷;
4、高中、中專及以上學(xué)歷;
5、能夠熟練操作辦公軟件,如:word,excel、CAD、ppt
專業(yè)能力:
1、負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備方面的技術(shù)管理和維護(hù)維修提供指導(dǎo);
2、對電氣設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時分析,形成專業(yè)報告;
3、及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時有效的解決方案,并對設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析,撰寫專業(yè)報告,提出預(yù)防措施,并跟進(jìn)執(zhí)行,直至問題關(guān)閉;
4、制訂專業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計劃,并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、了解高低壓供配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)、UPS、電梯等設(shè)備,有實際運(yùn)維經(jīng)驗;
6、針對設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期提出節(jié)能方案;
崗位職責(zé):
1、制定年度工作計劃及培訓(xùn)的工作計劃安排
2、負(fù)責(zé)工程項目的日常統(tǒng)籌管理
3、負(fù)責(zé)工程項目的人員管理及崗位工作落實檢查工 作
4、負(fù)責(zé)工程項目的月度工作總結(jié)及匯報
5、負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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武漢市江夏區(qū)金融港B7棟
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HSE經(jīng)理 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
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業(yè)務(wù)代表 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南白藥集團(tuán)股份有限公司
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中國人壽區(qū)域管家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司銀川分公司
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供應(yīng)鏈-供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 15000元以下3年以上 本科杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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營銷品控專員(衢州江山峽口) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州普康智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)科技有限公司
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運(yùn)維主值(鹽池風(fēng)電) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專凱迪生態(tài)環(huán)境科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
