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1.負責一手單發(fā)單、名單反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
2.負責二手單收發(fā)單、名單費用反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，回款跟進；
3.負責人力供應(yīng)商合作協(xié)議簽訂及移交對接；
4.負責區(qū)域招聘網(wǎng)絡(luò)招聘賬號、工號手機卡、手機、工號微信等資源管理；
5.負責區(qū)域行政后勤工作（辦公環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、采購、設(shè)備維修等）；
6.上級領(lǐng)導安排的其他事項。

任職要求：

綜述：有1年及以上人事、行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗。
詳述關(guān)鍵歷練：
1、經(jīng)驗：1年及以上人事、行政、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、技能：熟悉使用Office 辦公軟件；
3、能力：數(shù)據(jù)匯總與分析能力、文檔規(guī)范與管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、異常處理能力；