職位描述
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職位描述:
1、 微信公眾號、小紅書、抖音、微博、bilibili等新媒體平臺渠道日常運營維護(hù),與用戶保持有效良好互動;
2、 結(jié)合用戶需求、熱點、媒體屬性、運營規(guī)則、產(chǎn)品特點等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,并結(jié)合各媒體平臺渠道特點,以合適的內(nèi)容形式進(jìn)行發(fā)布;
3、 獨立完成原創(chuàng)文章、短視頻等形式的內(nèi)容規(guī)劃及創(chuàng)作;
4、 熟練使用excel,能夠收集、整理運營數(shù)據(jù),有效分析數(shù)據(jù),并結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化工作;
5、 策劃、執(zhí)行站內(nèi)外各項活動,以提高用戶互動及品牌影響力;
6、 分析研究媒體內(nèi)容流行方向、內(nèi)容運營規(guī)則,以內(nèi)容方向、媒體規(guī)則為導(dǎo)向為內(nèi)容創(chuàng)作提供創(chuàng)意;
7、 與媒體方保持良好溝通,掌握行業(yè)最新動態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、文案創(chuàng)作能力優(yōu)秀,能夠獨立寫作文章;
3、熟悉公眾號、抖音、小紅書、bilibili等社交媒體運營規(guī)則,能結(jié)合規(guī)則提出合理運營優(yōu)化建議;
4、具備一定的人力資源專業(yè)知識,有HR工作經(jīng)驗、人力資源行業(yè)媒體經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,對熱點敏感,能夠結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)作,并愿意嘗試新玩法;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多部門協(xié)作;
7、有較強的執(zhí)行力,對于工作需要達(dá)成的目標(biāo)有明確的認(rèn)知。
1、 微信公眾號、小紅書、抖音、微博、bilibili等新媒體平臺渠道日常運營維護(hù),與用戶保持有效良好互動;
2、 結(jié)合用戶需求、熱點、媒體屬性、運營規(guī)則、產(chǎn)品特點等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,并結(jié)合各媒體平臺渠道特點,以合適的內(nèi)容形式進(jìn)行發(fā)布;
3、 獨立完成原創(chuàng)文章、短視頻等形式的內(nèi)容規(guī)劃及創(chuàng)作;
4、 熟練使用excel,能夠收集、整理運營數(shù)據(jù),有效分析數(shù)據(jù),并結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化工作;
5、 策劃、執(zhí)行站內(nèi)外各項活動,以提高用戶互動及品牌影響力;
6、 分析研究媒體內(nèi)容流行方向、內(nèi)容運營規(guī)則,以內(nèi)容方向、媒體規(guī)則為導(dǎo)向為內(nèi)容創(chuàng)作提供創(chuàng)意;
7、 與媒體方保持良好溝通,掌握行業(yè)最新動態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、文案創(chuàng)作能力優(yōu)秀,能夠獨立寫作文章;
3、熟悉公眾號、抖音、小紅書、bilibili等社交媒體運營規(guī)則,能結(jié)合規(guī)則提出合理運營優(yōu)化建議;
4、具備一定的人力資源專業(yè)知識,有HR工作經(jīng)驗、人力資源行業(yè)媒體經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,對熱點敏感,能夠結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)作,并愿意嘗試新玩法;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多部門協(xié)作;
7、有較強的執(zhí)行力,對于工作需要達(dá)成的目標(biāo)有明確的認(rèn)知。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)晶耀前灘-T6號樓
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職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
