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崗位職責： 1. 協(xié)助推進公司深化轉型項目全生命周期管理，協(xié)助項目組制定項目計劃、分解任務目標，統(tǒng)籌資源協(xié)調與進度管控，及時預警，確保項目按質按量按期落地； 2. 搭建項目溝通機制，對接內外部門和上下機構，定期輸出項目進展報告，同步決策信息、協(xié)調跨部門分歧，保障項目信息通暢高效流轉及在一線機構有效落地； 3. 負責項目風險管控與復盤優(yōu)化，識別轉型項目中的潛在風險并制定應對預案，項目結束后組織復盤總結，提煉經驗成果并輸出優(yōu)化方案，助力項目管理體系迭代。 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)項目管理經驗，有企業(yè)數(shù)字化轉型或業(yè)務升級類項目主導經歷，熟悉項目管理方法論。 2. 具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調與問題解決能力，能快速拆解復雜項目目標，高效整合跨部門資源，應對轉型過程中的突發(fā)問題，推動項目突破執(zhí)行障礙。 3. 擁有良好的邏輯思維與溝通表達能力，具備敏銳的風險預判意識，責任心強、抗壓能力突出，能適應轉型項目的快節(jié)奏推進需求，確保項目目標達成。