職位描述
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一、業(yè)務開拓與團隊搭建:?
1.牽頭件雜貨 OP 業(yè)務全流程搭建,制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、目標及實施計劃,獨立開拓市場及客戶資源(含貨主、船東、港口等上下游合作方)。?
2.負責組建件雜貨 OP 業(yè)務團隊,包括招聘、培訓、考核核心成員,搭建高效協(xié)作的團隊架構(gòu),明確崗位職責與工作流程。?
二業(yè)務運營與統(tǒng)籌:?
1.組織設計經(jīng)營航線,開展市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、關注運價租金及燃油走勢,緊盯競爭對手動態(tài),制定航線運營策略;
2.積極開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關系;
3.主導件雜貨租船、攬貨、燃油采購、裝卸協(xié)調(diào)等全鏈條業(yè)務高效合規(guī),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升運營效益,協(xié)調(diào)解決業(yè)務開展中的突發(fā)問題;
4.對接港口、海事等相關部門,維護核心合作關系。?
三、團隊管理與業(yè)績達成:?
1.制定團隊及個人業(yè)績指標,分解任務并跟蹤達成情況,建立健全績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊積極性。?
2.負責團隊日常工作指導、業(yè)務復盤及技能提升,打造專業(yè)、高效的件雜貨 OP 業(yè)務團隊,保障業(yè)務持續(xù)增長。?
四、風險管控與合規(guī)管理:?
1.建立件雜貨業(yè)務風險防控體系,涵蓋船東租家、合同審核、保險配置、合規(guī)操作等環(huán)節(jié),規(guī)避運營及法律風險。?
2.確保業(yè)務操作符合相關政策法規(guī),以及公司內(nèi)部管理制度。?
任職要求:
1.年齡30-45歲,本科及以上學歷,航運管理、物流管理、航海技術、國際貿(mào)易、海商法等相關專業(yè)優(yōu)先,海事大學畢業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上件雜貨 OP業(yè)務、散雜貨船東相關工作經(jīng)驗,其中 5 年以上團隊管理或航線經(jīng)理崗位經(jīng)歷,熟悉工程設備、鋼材等核心件雜貨品類的操作流程;?
3.具備豐富的件雜貨上下游資源,有成功開拓新業(yè)務板塊或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例;
4.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力,能獨立對接大客戶并建立長期合作關系;
5.優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力,能快速搭建團隊并推動業(yè)務落地;抗壓能力強,適應行業(yè)節(jié)奏;?
6.誠信正直,責任心強,具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力,有創(chuàng)業(yè)精神和主人翁意識;
7.英語流利,具備良好的書面及口語溝通能力。
8.工作地點天津,可根據(jù)個人情況具體協(xié)商。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津-濱海新區(qū)天津港碼頭
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職位發(fā)布者
張雪姝HR
北京建龍重工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市南四環(huán)西路188號總部基地2區(qū)3-4號樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
