應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1、人力外包項目的運營，建立日常溝通機制?；跇I(yè)務(wù)需求，提供外包人員結(jié)算、入轉(zhuǎn)調(diào)離、模式轉(zhuǎn)簽等全流程支持，保障外包用工順暢運行
2、識別并處理外包管理問題、調(diào)研業(yè)務(wù)需求及分析問題，聯(lián)動其他團隊如合規(guī)、采購、人事、法務(wù)，提出流程管理建議、并推動落地
3、設(shè)計外包人員薪酬體系和管理體系、保障外包人員產(chǎn)能提升且投產(chǎn)可控
4、完成上級交辦的其他和人員管理相關(guān)的工作
任職資格：
1、本科及以上
2、3年以上外包管理或渠道管理經(jīng)驗
3、具備用工管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和匯報溝通能力
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
施榮斌/..HR
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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